Amaç:

Bu çalışmanın amacı Türkiye’de COVID-19 pandemi sürecindeki psikolojik sıkıntıların yoğun bakım hemşirelerinin iş yeterliliklerine etkisini incelemektir

Gereç ve Yöntem:

Tanımlayıcı ve kesitsel tipteki araştırmada örneklem büyüklüğü; 0.05 yanılgı düzeyi, % 99 güven aralığı ve %80 evreni temsil etme yeteneği ile en az 220 hemşire olarak belirlendi ve araştırma 233 hemşire ile tamamlandı. Veriler, “Katılımcı Bilgi Formu”, “COVID-19 Psikolojik Sıkıntı Ölçeği” ve “İş Yeterliliği Ölçeği” kullanılarak Google Anket formu ile e posta ya da sosyal medya hesapları üzerinden online toplandı. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistiklerin yanında Pearson ve Spearman korelasyon analizleri yapıldı.

Bulgular:

Hemşirelerin meslekte çalışma süreleri ile İYÖ (r=0.132, p=0.043) puanı arasında pozitif yönde, COVID-19 PSÖ (r=-0.162, p=0.013) puanı arasında ise negatif yönde istatistiksel olarak anlamlı ilişki olduğu saptandı. COVID-19 pandemisindeki çalışma koşullarının iş yeterliliğine etkisine İYÖ toplam puanları bakımından istatistiksel olarak anlamlı fark olduğu bulundu (p<0.001). İYÖ toplam puanı ile COVID-19 PSÖ Şüphe (r=0.128, p=0.049) alt boyut puanı arasında pozitif yönde istatistiksel olarak anlamlı ilişki olduğu belirlendi.

Sonuç:

Türkiye’de yaşayan yoğun bakım hemşirelerinin iş yeterliliklerinin ve COVID-19 psikolojik sıkıntı düzeylerinin orta düzeyde olduğu saptandı. Hemşirelerin iş yeterliliği ile psikolojik sıkıntı arasında ilişkiler olduğu bulundu. İş yeterliliği ve psikolojik sıkıntıları etkileyen birçok faktörün kontrol altına alınması önerilmektedir.

Anahtar Kelimeler: Anksiyete, COVID-19, iş yeterliliği, pandemi, psikolojik sıkıntılar, şüphe, yoğun bakım hemşireleri